"Hoffnung wagen, um das zu leben
was für uns einen wirklichen Wert besitzt."
Supervision
Supervision dient der Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz und fördert die Zusammenarbeit und Kollegialität in Teams. Dies geschieht durch die Reflexion von Arbeits- und Organisationsabläufen sowie das Ansprechen und die Aufklärung von möglichen Konflikten. In der supervisorischen Arbeit werden Fragen, Problemfelder, Konflikte und Fallbeispiele aus dem beruflichen Alltag thematisiert und anhand von verschiedenen Methoden und Techniken aus der Psychologie und der Pädagogik bearbeitet.
Supervision kann in unterschiedlichen Anordnungen (als Einzel-, Gruppen- und Teamsupervision) durchgeführt werden.
Die Arbeitsweise einer Einzel-Supervision ähnelt der des Life-Coaching. (siehe dort). Besonders bewährt hat sich im Prozess der Teambildung und zur Konfliktbewältigung die Team-Supervision.
Team-Supervision
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Sie wollen erfolgreich und mit Freude zusammenarbeiten
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Sie wollen gemeinsame Wege finden, Ihre Aufgaben und Herausforderungen zu bewältigen
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Sie wollen Konflikte klären und daran als Team wachsen
TEAM = Toll-Ein-Anderer-Macht`s?
Teamgeist ist kein Zufallsprodukt. Es entsteht, wenn sich die Eigenschaften und Kompetenzen jedes Einzelnen zu einem erfolgreichen Ganzen verbinden. Als Supervisor (BDP) unterstütze ich Sie im Team Ihre Ressourcen zu stärken, Unbearbeitetes wie Konflikte zu klären, Neues auszuprobieren oder Bewährtes anzupassen. Durch ein gutes Team, was miteinander arbeitet erfährt die Arbeit eine angenehme Eigendynamik. Es entsteht ein echter Mehrwert für den Einzelnen, das Unternehmen, die Organisation oder dem Verein.
In der Teamsupervision biete ich Ihnen effektive Maßnahmen zur Teamentwicklung:
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Ihr Team wird gestärkt und bekommt eine transparente, klare Ordnung
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Ihr Team wird beweglicher und kreativer
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Die Kommunikation im Team fließt (wieder)
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Gestalten von Wertschätzenden und respektvollen Beziehungen
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Klären der Zusammenarbeit von Team und Führung
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Weiterentwicklung sozialer Kompetenzen durch Feedback und Perspektivenwechsel im geschützten Gruppenrahmen
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Konflikte werden aktiv und konstruktiv geklärt
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Jeder im Team erhält Klarheit über seine Position und Schnittstellen
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Das Team wird auf neue Aufgaben eingestimmt und vorbereitet
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Aus Einzelnen wird Team, Neue Teammitglieder finden ihren Platz
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Mentale Stärkung durch ein Miteinander (Wir-Gefühl)
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Das volle Potenzial Ihres Teams entfaltet sich
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Mit echtem Teamgeist meistert Ihr Team auch schwierige Zeiten.
Ganz gleich, was Ihre Themen und Knackpunkte sind, wie groß oder klein ihr Team ist- ich hole Sie dort ab wo Sie stehen und kreiere für Sie die passende Teamentwicklungsmaßnahme. Spaß inklusive!